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ENCUENTRA TALENTOS

El candidato ideal, existe.

Reclutamos

Realizamos la divulgación de la posición a cubrir, es una invitación para que el mayor número de personas disponibles y que reúnan los requisitos del puesto, puedan participar del mismo.

Seleccionamos

La etapa de selección, en cambio es restrictiva, ya que implica la elección de la persona más indicada para el puesto y la cultura de la empresa donde estará inserta.

Evaluamos

Por medio de técnicas de psicodiagnóstico logramos predecir el rendimiento de una persona en el puesto a ocupar.

Encontramos al colaborador que su organización necesita.